Outils SIRH : Gestion de l'épargne salariale par enquête en ligne

L’intéressement et la participation sont des dispositifs d’épargne réglementés qui permettent à l’employeur d’associer les salariés au résultat de l’entreprise et au salarié de bénéficier d’un revenu supplémentaire. Ces mécanismes de rémunération complémentaires et distincts du salaire nécessitent de contacter le salarié pour qu’il choisisse entre placement et perception. Et ceci chaque année pour les deux composantes : intéressement et participation.

Nos solutions pour le système d'information des ressources humaines

Pour vous faire gagner du temps et économiser des frais considérables, AreYouNet a créé un outil fonctionnel en ligne permettant de mettre en place rapidement la procédure d’arbitrage auprès des salariés.

Notre solution d’interrogation des salariés en ligne s’adapte aux spécificités de votre entreprise et à vos procédures internes. Nous vous proposons un accompagnement méthodologique et vous délivrons les données à la fin de la clôture de la période d’affectation.

Dématérialisation du recueil du choix des salariés, baisse des coûts de gestion et une image moderne de votre entreprise

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Les fonctionnalités : Une démarche simplifiée en toute liberté

  • A l’ouverture de la période d’affectation, l’adresse de connexion est envoyée aux salariés par email ou par courrier « papier » s’ils ne disposent pas de messagerie électronique.
  • Connexion au portail web en accès sécurisé pour formuler les choix.
  • Possibilité de modifier les choix en ligne jusqu’à la fin de la période d’affectation.
  • Avant la clôture de la période d’affectation, un email d’alerte est envoyé aux salariés dont le questionnaire n’a pas été complété.
  • Personnalisation des paramètres : période d’affectation, choix des fonds de placement, informations sur les fonds, environnement visuel aux couleurs de votre entreprise.
  • Suivi, analyse et export de données : taux de connexion, montants placés, répartition des montants, recherche des coupons…

Les prestations clés de l'offre personnalisée liée à l'épargne salariale

  • Une expertise métier de ce type de projets chez les grands comptes
  • Une aptitude technique à la réalisation de formulaires complexes
  • Des modules techniques pré-existants
  • Des possibilités de développement technique sur mesure
  • Un recueil de plusieurs dizaines de milliers de placements en quelques jours
  • Existe en version mobile
  • Environnement technique hyper sécurisé
  • Des interfaces entièrement personnalisables à vos couleurs
Les prestations clés de l'offre personnalisée liée à l'épargne salariale

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